El Estudio Revela que la Adopción de la IA Está Relacionada con una Disminución del 13% en los Empleos de Nivel Inicial

Tres investigadores de la Universidad de Stanford publicaron un estudio el martes que revela que la adopción de la IA generativa está vinculada a una disminución del 13% en los trabajos de nivel inicial. El estudio presenta evidencia de cómo la tecnología está impactando a los jóvenes trabajadores en los Estados Unidos.

Según el estudio, los trabajadores en inicio de carrera de entre 22 y 25 años han visto menos oportunidades laborales en áreas donde la IA puede automatizar tareas. Los investigadores señalaron que ciertas ocupaciones como representantes de servicio al cliente y desarrolladores de software se han visto significativamente afectadas. En contraste, la demanda de trabajadores experimentados en el mismo campo se mantiene igual o muestra signos de crecimiento.

“El empleo general continúa creciendo robustamente, pero el crecimiento del empleo para los trabajadores jóvenes en particular ha sido estancado desde finales de 2022”, señala el documento.

Los investigadores analizaron el mercado laboral y proporcionaron varias explicaciones de por qué y cómo los trabajos de nivel inicial están siendo afectados por la IA. Señalaron una distinción entre trabajos donde la IA puede automatizar tareas y reemplazar a los trabajadores frente a trabajos donde la IA puede aumentar la productividad y complementar las tareas existentes.

“No todos los usos de la IA están asociados con disminuciones en el empleo”, afirma el documento. “Mientras que encontramos disminuciones en el empleo para los trabajadores jóvenes en ocupaciones donde la IA automatiza principalmente el trabajo, encontramos un crecimiento en el empleo en ocupaciones en las que el uso de la IA es más potenciador”.

El equipo también utilizó consultas en modelos de IA como Claude para evaluar las tareas específicas y los requisitos de diferentes trabajos, analizando cómo estas tareas podrían ser automatizadas o mejoradas por la IA.

El estudio resalta que, aunque múltiples factores pueden influir en las tendencias del mercado laboral, incluyendo la pandemia de COVID-19, el impacto de la IA ha sido notable desde 2022.

De acuerdo con CNBC, el estudio aún no ha sido revisado por pares, pero proporciona evidencia convincente del impacto actual de la IA en el mercado laboral.

Otras investigaciones recientes también han examinado el efecto de la IA en el empleo. Hace unos días, un estudio reveló que se perdieron 10,000 empleos en julio en los EE. UU. debido a la adopción de tecnología avanzada, el número más alto desde 2020. Un informe de las Naciones Unidas compartido en abril indica que el 40% de los empleos en todo el mundo se verán afectados por la IA generativa.